‘INCLUIR A LA EMPRESA’

La empresa en la educación: FP y Universidad


José Antonio Marina, Carmen Pellicer y Jesús Manso hablan en su publicación “El libro blanco de la profesión docente y su entorno escolar” sobre distintas propuestas a realizar en el ámbito educativo. En este post comentaré brevemente algunos de los aspectos más llamativos de la octava propuesta.

En términos generales, el texto hace referencia al hecho de incluir a la empresa en la Formación Profesional (FP) y estoy de acuerdo con el planteamiento: ‘Debemos incluir a la empresa en la Formación Profesional y considerar su participación educativa como parte de la Responsabilidad Social Corporativa’. No obstante, desde mi experiencia, considero que hoy en día este hecho ya se lleva a cabo y que no supone una medida nada innovadora. Un aspecto con el que estoy en desacuerdo es el comentario final en el que se defiende la idea de que ‘La formación continua en los profesores de Formación Profesional debe hacerse mediante estancias periódicas en empresas o centros de trabajo’. En este contexto considero que se están mezclando conceptos en tanto que no entiendo a qué se refieren los autores ya que no se especifica el tipo de empresa, el comentario es un tanto ambiguo. Bajo mi punto de vista, la formación ha de ser continua de manera que los profesores deberían pasar periodos en el extranjero visitando otros centros. De esta forma, conocerán nuevos modelos educativos o sistemas que pueden ser implantados en España a posteriori. Aparte de estos conocimientos, el profesor mejorará sus competencias lingüísticas a la vez que trabajará con culturas diferentes que abrirán su mente.

Por último, enlazando con este tema y ya que me parecía curioso, he querido construir una tabla que recoge seis diferencias/similitudes, en cuanto a prácticas de empresa se refiere, entre la Formación Profesional y la Universidad.

Universidad

Formación Profesional

Periodo de prácticas reducido: 150h

Periodo de prácticas extenso: 400 – 2000h

Contenidos más teóricos

Contenidos más prácticos

La duración de la jornada en la empresa del becario no es similar a la realidad

La duración de la jornada en la empresa es similar al horario habitual del trabajador

La asignatura de prácticas se califica mediante un número

El módulo FP se califica como APTO / NO APTO

La elección de las prácticas de empresa es optativa

La formación en centros de trabajo es obligatoria

Las prácticas sólo se pueden realizar si se han superado unos requisitos previos

En definitiva, tanto si has cursado estudios universitarios como si has realizado formación profesional, considero que las prácticas son de vital importancia para el alumno y muy enriquecedoras, pues sirven como una primera toma de contacto con el mundo exterior.  

#laoctavapropuesta #launiversidadylaFP #ellibroblanco #scripteum

©Adrián de la Fuente Ballesteros.

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